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    2019年事业单位面试热点题目及解析(80)

    2019-11-28 10:21:35  来源:中公事业单位考试题库

    【导读】

    中公事业单位考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

    “爱而知其恶,憎而知其善”。这句话的意思是说:喜欢一个人,也要知道他的缺点;憎恨一个人,也要知道他的优点。请结合这句话,谈谈如何与他人相处。

    【参考答案】

    “爱而知其恶,憎而知其善”,告诉我们看一个人要客观,不能因为爱一个人而忽视了这个人不好的一面,也不能因为憎恶一个人而忘记了这个人好的一面。人具有两面性,对人的评价要一分为二,要有一个公正的态度,不应被个人的主观情感所左右。

    人是高级情感动物,每个人都有自己的喜好,这就决定了我们自身很难站在公正客观的立场上去评价一个人,往往在不知不觉中,就会带上主观感情的色彩。这不但不利于和谐的人际关系的建立,还会给工作和生活带来很大的干扰,是我们必须要克服和改进的。要想建立和谐的人际关系,与他人友好相处,我们必须要做到以下两点:

    一方面,要有自知之明。要对自己有一个清醒的认识,明白自己的优点和不足,明白自己的善恶和喜好,能够以一个旁观者的角色,对自己有一个全面客观的认识。在此基础上,调整心态,把握与人相处之道,使自身能够做到公正客观地评价他人,全面认识他人,尤其是对那些有突出优点或者缺点的人。另外,不要过分在意他人对自己的评价,不能因为他人对自己的评价,就带着有色眼镜去评价他人。而是要敢于展示自己,让更多的人了解自己的优点和长处,要注意处理好可能会给自己的形象造成较大影响的事情。

    另一方面,要有知人之明。生活或工作中,我们往往会由于某人的某一方面符合自己的审美观,就认为其完美无缺,从而疏忽了其存在的不足和短处。同样,由于对一个人印象欠佳而忽视其优点的事,也举不胜举,这样就犯了片面性的错误。对此,我们应该学会欣赏与包容。一是要学会欣赏他人的长处,多搜寻、发掘他人的长处,进而努力学习;二是要学会包容对方的短处,但这种包容不是消极遮盖罪过,而是积极地用爱心说诚实话,帮助对方把短处变成长处。另外,对于新认识的人,不要过早地做出评价,而是要进行多方面的交往,促进相互间的深入了解,不能凭借一句话、一件事,或一些外在特征,就轻易地给别人下定论,做标签,做定性。只有通过多层面的沟通与交往,深入了解一个人,才能客观全面地评价一个人。

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